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新起点,新征程——公司举办毕业生入职培训

栏目:公司新闻 发布时间:2022-05-09 浏览量: 165

为帮助新进毕业生快速融入公司,适应工作岗位,掌握专业技能,2022年5月6日,公司在总部四楼多媒体会议室举办毕业生入职培训。由于新冠疫情的影响,此次培训采取线上线下相结合的方式举行。

总经理王智祥对毕业生的加入表示热烈的欢迎,从石油化工行业形势、国家政策支持、公司发展趋势三方面进行了全面、细致的解读、分析,使参加培训的大学生对行业前景、公司发展趋势、个人成长空间有所了解,坚定了融入公司的信心。王总强调,各部门要积极配合,为毕业生创造良好的成长环境:建立“师带徒”制度,充分发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用,指导、帮助本专业毕业生提高专业知识与技术技能;将毕业生安排到规模较大、管理较正规的项目中;严格落实招聘启示中的福利待遇和职业发展通道;定期考核,采取“加长板凳式”的培养模式,要求项目负责人重视对毕业生的培养,不得以年纪轻、技术差而贸然否定,只要毕业生态度端正、工作积极即可大力培养。王总对毕业生寄予厚望,要求毕业生服从公司安排,尊重老员工、虚心求教,在工作实践中历练情操、提高技能,不断精进自我,早日成为工作岗位上的专业人才、公司的青年骨干。

王总的讲话让参加培训的毕业生对未来充满希望,纷纷表示将以积极地态度、饱满的热情投入到工作当中,坚守岗位,不忘初心、不辱使命、不负青春。

各职能部室高度重视,精心准备课程,分别就薪酬和考勤制度、管理平台基本操作、建设监理与全咨介绍、文档管理程序培训、文档管理标准培训进行了介绍,对毕业生入职准备、工作导向等方面给予了宝贵建议,使毕业生进一步了解公司行政层面相关制度、业务层面相关知识。

毕业生的加入,为公司注入了新鲜血液。希望毕业生通过入职培训,顺利实现身份的转换,快速融入到工作当中,站在新的起点,开启人生的新征程,在公司“高质量、大发展”战略发展中实现自己的人生价值。